Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem sympathische und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam ein Ziel haben: zusammen möglich machen, was denkbar ist. attraktive Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weihnachts
: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter
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Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E
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Verschiedene Home-Office Optionen bis zu 2 Tage die Woche Trotz guter Anbindung: Vielleicht möchtest Du lieber mit dem PKW zur Arbeit fahren? Hier kein Problem. Weitere Goodies, wie: VL, Zuschüsse
Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Unterstützung des Vertriebs und die Vorbereitung von Angeboten, Kalkulationen und Statistiken Darüber hinaus
Stellen-Nr.: 150517 REMONDIS AS-CONTROL ist der Full-Service Spezialist für Abscheideranlagen. Von der Beratung bis zur Wartung wird dem Kunden eine Lösung angeboten. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag
Für mehr Energie: Unsere Benefits. Dein neues Umfeld. Gleitzeitsystem mit Stundenkonto, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt Sportprogramm: geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Steuerfreie
das so. Dir auch? Work-Life-Balance I – Wir leben ein flexibles Arbeitszeitmodell. Strukturiere Deinen Tag selbst! Work-Life-Balance II – 30 Tage Urlaub + 24.12. + 31.12. frei. Sprung ins warme Wasser – Wir bieten
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mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche
und dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive
. Das Unternehmen beschäftigt ca. 120 Mitarbeitende mit Sitz in Leipzig, Berlin und remote. Das wird geboten: Gehalt 70-75k p.a. OTE30 Tage UrlaubGroßzügiges hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Office / Woche
dich gut aufgehoben und sicher fühlen Finanzielle Absicherung: Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Givve-Card, betriebliche Altersvorsorge Work-Life Balance: 30 Urlaubstage, ein freier Tag
Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung Regelmäßige
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wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte! Was wir Ihnen bieten: 60.000,00 - 70.000,00 € Brutto jährlich Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung 30 Tage Urlaub
Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits
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sowie ein offenes und konstruktives Miteinander Interessante Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche) Corporate Benefits
Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative, Ausdauer und Freude im Team zu arbeiten Sicher im Umgang mit MS-Office Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate
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Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: 1 Tag Home-Office/ Woche25 UrlaubstageFlexible ArbeitszeitenUnbefristeter
zielstrebige und eigenständige Arbeitsweise Sie bringen idealerweise gute MS Office und SAP Kenntnisse mit Angebot: Attraktives Gehaltspaket mit variabler Bonuszahlung 30 Tage Urlaub Dienstwagen zur privaten
- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Hohes Engagement sowie eine zielorientierte selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
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Hohes Engagement sowie eine zielorientierte selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte
selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops (Corporate Benefits
. MITEINANDER: Mobiles Arbeiten, Empfehlungsprämie, Teamevents, Health & Fitness TRANSPARENZ: Regelmäßige Infocalls, interner Newsletter, Mitarbeitergespräche, uvm. UNSERE VERANTWORTUNG: 30 Tage Urlaub
-Life-Balance (38-Stunden-Woche, Gleitzeit und Teilzeitmodelle) Individuelle Weiterbildung Jobrad – gefördertes Fahrradleasing 30 Tage Jahresurlaub Attraktive Vergütung
und ZusatzversicherungsmöglichkeitenZuschuss zu den Kinderbetreuungskostenbetriebliches Gesundheitsmanagement Sonderurlaub am Tag des Geburtstages38,5 Stunden Woche (auch Teilzeit möglich)30 Tage Urlaub Auf diese Stelle bewerben
, innovativen und kreativen Teams mit attraktiven Benefits. Dich erwarten: Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. BonusUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubMonatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100,00
und kreativen Teams mit attraktiven Benefits. Dich erwarten: Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. BonusUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubMonatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100,00 € pro Kind (max
an beruflicher Sicherheit in einer starken Unternehmensgruppe 30 Tage Urlaub Homeoffice bis zu 4 Tage die Woche und 1 Tag im Büro Betriebliche Altersvorsorge Der beste Weg zur Bewerbung: Wählen
Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform Attraktive Arbeitsbedingungen: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen
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Förderung durch hochwertige Weiterbildungen und unsere Self-Learning-Plattform Attraktive Arbeitsbedingungen: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Möglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge
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an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind für die telefonische Akquisition
So sieht Dein Tag bei uns aus Nimm an einem strukturierten Trainingsprogramm teil, das speziell auf die Anforderungen im Bereich Sonderabfallentsorgung ausgerichtet ist. Hierbei werden Dir umfassende
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Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Deine zukünftige Arbeitsstelle: Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
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